Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d) - Vertiefung stationäre Akutpflege

Menschen qualifiziert betreuen, pflegen und begleiten – das kann in Zukunft Ihr Beruf sein. Bewerben Sie sich bei uns für einen Ausbildungsplatz Pflegefachfrau/-mann mit dem Vertiefungsansatz stationäre Akutpflege im Krankenhaus mit dem Beginn des Ausbildungszeitraumes ab 01. September 2024. Ein modernes und vielseitiges Berufsbild mit verschiedenen Einsatzmöglichkeiten erwartet Sie.

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Ihre Aufgaben

Die Ausbildung soll insbesondere dazu befähigen die folgenden Aufgaben eigenverantwortlich auszuführen:
• Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
• verantwortliche Mitwirkung bei der Prävention, Erkennung und Behandlung von Krankheiten sowie bei der Gesundheitsförderung
• fachkundige, ganzheitliche und individuell geplante Pflege von Patienten und Patientinnen
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege

Die folgenden Aufgaben sind im Rahmen der Mitwirkung auszuführen:
• eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
• Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation

Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen und entwickeln dabei multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen von Gesundheitsproblemen.

Sie bringen mit

• Schulabschluss: Realschule oder eine gleich- oder höherwertige Schulbildung
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln
• Kreativität und Flexibilität, um sich auf unterschiedliche Menschen und Situationen einstellen zu können
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Sonn- und Feiertagsdiensten

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen.
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Wir bieten

Berufliche Entwicklung
- unternehmensinterne Weiterbildungen
- individuelle Qualifizierungsmaßnahmen

Freizeit
- 24. und 31. Dezember werden als ganze freie Tage abgerechnet
- 30 Tage Jahresurlaub
- 40 h Wochenarbeitszeit

Mobilität
- Zuschuss zum Deutschlandticket innerhalb des HAVAG-Jobtickets
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- CarSharing-Station
- Mitarbeitendenparkplätze

Soziales Miteinander
- familiäres Arbeitsumfeld und bereichsübergreifende Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
- Feier von Dienstjubiläen
- Begrüßungstag

Gesundheit und Fürsorge
- Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsarzt
- vergünstigte Mittagsversorgung im Haus

• Betreuung während der Praxisausbildung durch qualifizierte Praxisbegleitung, Praxisanleiter und Mentorinnen
• Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen
• Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Aussicht auf Übernahme bei gutem Berufsabschluss und Engagement
• Ausbildungsvergütung nach AVR (Fassung Diakonie Mitteldeutschland)

Kontakt und Bewerbung

Fachleitung Aus-, Fort- und Weiterbildung & Sozialer Dienst

Annett Orantek

0345 778-6342

> annett.orantek(at)diakoniekrankenhaus-halle.de

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Wir bitten um Bewerbungen in einer zusammenhängenden PDF-Datei nicht größer als 4 MB. Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist grundsätzlich nicht vorgesehen. Unterlagen werden drei Monate nach Beendigung des Verfahrens vernichtet.