Stellvertretender Klinikdirektor Geriatrie (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams unserer Klinik für Geriatrie und die Geriatrische Tagesklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Klinikdirektor (m/w/d/x).

Das sind wir

Unsere Klinik für Geriatrie verfügt über 53 Betten und 10 tagesklinische Plätze. Als akademisches Lehrkrankenhaus der nahe gelegenen Universität beteiligen wir uns aktiv an Versorgungsforschung und studentischer Lehre. Als Partner im Zentrum für Altersmedizin im südlichen Sachsen-Anhalt (ZASSA) möchten wir die universitäre Geriatrie ausbauen und suchen hierfür eine integrative Persönlichkeit mit Mangement- und Führungserfahrungen. Durch die enge Kooperation mit der Universitätsklinik in Halle (Saale) bieten wir nicht nur ein breites Spektrum an Fortbildungen, sondern auch eine stabile Personalsituation sowie die Möglichkeit die geriatrische Versorgung aktiv weiterzuentwicklen und innovative Versorgungsformen zu implementieren.

Sie bringen mit

Sie sind Facharzt (m/w/d/x) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin oder Neurologie mit dem Schwerpunkt bzw. der Zusatzbezeichnung Geriatrie und mehrjähriger klinischer (Führungs-)Erfahrung in der Behandlung von geriatrischen Patient*innen.

Sie verfügen über Kenntnisse einer qualitätsgerechten, effizienten und wirtschaftlichen Führung und Steuerung einer Abteilung. Netzwerkfähigkeit und Kooperationsvermögen mit internen und externen Partner*innen, Organisationsfähigkeit, integrative und fördernde Teamführung gehören zu Ihren Eigenschaften. Sie sind eine engagierte und reflektierende Führungspersönlichkeit mit hoher Patient*innenorientierung und Empathie.
Sie sind ein*e strategische*r Zukunftsgestalter*in mit souveränem Auftreten, Überzeugungskraft und Motivationsstärke.

Im Zusammenhang mit dem diakonischen Charakter unserer Einrichtung wünschen wir uns die Identifizierung mit dem bestehenden Leitbild des Hauses sowie die Mitwirkung bei der weiteren Entwicklung und Umsetzung des diakonischen Gedankens.

Wir bieten

Berufliche Entwicklung
- unternehmensinterne Weiterbildungen
- individuelle Qualifizierungsmaßnahmen

Freizeit
- 24. und 31. Dezember werden als volle Feiertage abgerechnet
- 30 Tage Jahresurlaub
- 40 h Wochenarbeitszeit

Mobilität
- Zuschuss zum HAVAG-Jobticket
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- CarSharing-Station
- Mitarbeitendenparkplätze

Soziales Miteinander
- familiäres Arbeitsumfeld mit zahlreichen sozialen Anlässen
- Feier von Dienstjubiläen
- Begrüßungstag

Gesundheit und Fürsorge
- Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsarzt
- vergünstigte Mittagsversorgung im Haus

außerdem
- eine vielseitige, interessante Tätigkeit im multiprofessionellen, interdisziplinären Team (ein Chefärzt/ärztin, drei Oberärzte/-ärztinnen, 5 – 6 Fachärzte/-ärztinnen oder Assistentenzärztinnen/-ärzte)
- ein medizinisches Leistungsspektrum der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Altersmedizin
- hohe Qualitäts- und Pflegestandards sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- unbefristete Anstellung bevorzugt in Vollzeit, derzeit 40 Stunden wöchentlich
- angemessene außertarifliche Vergütung

Kontakt und Bewerbung

Direktor
Prof. Dr. med. Tino Prell
0345 778-7227
345 778-7229

Wir bitten um Bewerbungen in einer zusammenhängenden PDF-Datei nicht größer als 4 MB. Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist grundsätzlich nicht vorgesehen. Unterlagen werden drei Monate nach Beendigung des Verfahrens vernichtet.